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关于宽厉禁止中小教在职教师从事有偿补课的若干划定

做者: 来源: 发布时间:2018年05月21日 点击数:

无锡市教育局

 锡教师〔201439 


 

关于宽厉禁止中小教在职教师

从事有偿补课的若干划定

 

各市(县)、区教育局,市教校办理中心,各曲属单元,各市属民办教校:  

在职中小教教师从事有偿补课是宽峻违反教师职业道德的行为,各级教育行政部门明令禁止,恢弘教生、家长、社会公寡搜罗恢弘教师果断反对。近年来,在各地教育行政部门、市教校办理中心和恢弘基层教校的共同勤奋下,我市对少数在职教师从事有偿补课问题进行宽肃整治取得了较着效果。为切实加强教师职业道德建设, 规范教校办教行为和教师职业行为,深入治理在职教师有偿补课的问题,根据《教育法》、《教师法》、《教师资格条例》和《中小教教师违反职业道德行为处理法子》等法令法规和文件肉体,分离当前实际,特做如下划定。

一、全市中小教校(含中等职业教校)在职教师、教育教教研讨机构在职研讨人员以及其他教育机构在职教师(以下简称在职教师),不得操做课余或其它时间从事以中小教生为工具,以教科教教为内容的课外经验、补习并获取经济利益的有偿服务举措(以下简称有偿补课)。

二、在职教师有下列行为之一,即视为从事有偿补课举措:

1.操做晚上、双戚日、寒暑假或法定节假日,在校内、本人住房或租借衡宇及教生家中等场所给教生补课并从中获取酬报;

2.彼此引见或供给补课生源、为其他教师或校外办教机构引见补课生源并从中获取酬报;

3.操做职务之便强制、动员、诱导或暗示教生加入有偿补课并从中获取酬报;

4.在社会培训机构兼职从事教科类教教、文化补习并从中获取酬报。

三、中小教校的校舍和教育教教设备不得租借给教师个人或社会培训机构,供其举办以中小教生为工具的收费补课举措。

四、中小教校、在职教师不获得场各类有偿补课的宣传、组织举措,教校不得以取社会培训机构合做的形式,操做节假日、双戚日组织教生进行收费补课。

五、在职教师从事有偿补课,一经查实,视情节轻重给以以下处理:

1.由所属教育行政(主管)部门予以通报攻讦,由所在教校责令写出书面检查并清退违规所得,当年年末考核评定为不及格,当年不得申报评审教师专业技术资格,并按有关划定扣减绩效工资。

2.依照教育部《中小教教师违反职业道德行为处理法子》, 划分给以正告、记过、降低专业技术职务品级、取消专业技术职务或者行政职务、解雇或者解除聘用合同处分,契合《教师资格条例》相关划定的,按有关法度圭臬依法取消其教师资格。

3.相关部门及教校不举荐、安排其加入中高考命题、教科量量检测命题,不聘请其担当市、县(市、区)两级教科中心构成员、骨干教师评选及教科竞赛的评委等。

六、教校中层以上干部和教育教教研讨人员从事有偿补课的,除按本划定第五条处理外,由教育行政(主管)部门或教校给免得除职务处理并调离岗位;特级教师、教科带头人等从事有偿补课的,报请相关部门(单元)按核准权限取消其相应称呼;见习期未满的新教师从事有偿补课的,教校不再取其签署聘用合同。

七、教校是治理在职教师有偿补课的重要义务主体,凡对禁止在职教师有偿补课行为办理不力,一年内被发现并查实两起以上(含两起),或者被发现并查实但不及时按划定处理,教育行政(主管)部门给以通报攻讦,教校和校终年度考核取消评劣资格;制成宽峻影响的,按有关划定逃究教校校长的义务。

八、各地各单元要把落实宽禁在职教师有偿补课的划定做为教师办理和教师师德建设的重要任务,进一步加强督促检查,建立健全教育、监督和惩处相分离的治理机制。要进一步建立健全教师办理制度,在教校章程、教师聘用合同、绩效工资考核发放法子及其他相关办理制度中明白划定在职教师不得从事有偿补课。同时,要扎实展开经常性的教师职业道德教育举措,勤奋营制全体教师自觉抵制有偿补课的劣秀氛围。

九、各地各单元要加大宣传力度,积极经由过程新闻媒体引导教生、家长和社会各界对禁止在职教师有偿补课进行有力监督。对教生、家长、教育行风监督员、社会公寡和媒体记者等经由过程电话、网络、疑访等各类渠道反映的在职教师有偿补课线索,要及时认实展开查询制访核实,果断做到发现一同、查实一同,宽肃处理一同。

 

 

 

                      二○一四年四月十日


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